「イノベーションを起こす『人と組織』のつくり方」#HLC特別定例会

HLC定例会

(※本イベントは株式会社かんき出版 教育事業部 【セミナー事務局】様主催のセミナーとなります)

昨今、日本企業では「イノベーション」が大きな関心事になっています。

市場ニーズの変化の速さや、テクノロジーの発達によって、新しい事業分野・ビジネスモデルをつくり出し、成長の原動力にしたいという経営戦略が背景にあります。

「どうすればイノベーションを生み出す人材・組織ができるのか」と悩んでいる経営者・人事担当者も多いかと思います。

そこで今回の定例会は弊社の取締役人事統括である曽山と人事・人材戦略コンサルティングで著名な二人のゲストとともに『人と組織』にフォーカスした議論を致します。


気になる一人目のゲストは小社刊『人事こそ最強の経営戦略』を著した人事・人材戦略コンサルティングのスペシャリストである南和気氏です!!南和気氏にはイベントの前半の方で「イノベーションを生み出す組織づくり」についてご講話いただきます!


南和気氏は21世紀型の「人材・組織づくり」から紐解く未来の人材戦略というテーマのもと9/27開催予定の定例会にもご登壇いただきます。こちらもまだ参加受付をしておりますので、是非こちらの定例会にもご参加ください!

参加はこちらから▽

二人目のゲストはStrategic Management Journal, Journal of International Business Studiesなど国際的な主要経営学術誌に論文を発表していることで知られる、早稲田ビジネススクール准教授の入山章栄氏にご登壇いただきます!!

イベントの後半で入山章栄氏をファシリテーター、曽山をパネリストに迎え、以下の三つを重点的に徹底討論していきます!!!!

・イノベーションを生み出すための取り組み
・イノベーションが生まれる組織の共通点
・今後の日本企業のあるべき姿


[定例会テーマ]

「イノベーションを起こす『人と組織』のつくり方」


[イベント詳細]

▼日時

2018年11月6日火曜日 19:00〜21:15


▼会場

「大手町駅」周辺 ※徒歩五分圏内 ※詳細はお申込者様へ、個別に案内させて頂きます。


▼ご参加方法

HLC会員の方に限りご参加いただけます。別途入会ページをご覧ください。


▼会員の皆様へ

普段の参加方法とは異なっておりますので別途Facebookページにて詳細のご確認よろしくお願いします。

フォーム期限9月30日まで

※研修会社・研修提供団体様のご参加はご遠慮願います。


▼アジェンダ

18:45 受付開始【※おひとりさま1枚お名刺を頂戴致します】

19:00 開演

1部 南和気氏による単独講演「イノベーションを生み出す組織とは」

2部 入山章栄氏×南和気氏×曽山哲人氏によるセッション

※当日の状況により時間が前後したり、変更になる可能性がございます。


▼当日参加特典

小社刊『人事こそ最強の経営戦略』南 和気 /著 をもれなく1冊贈呈いたします!


▼特別企画

当日は、「誰でも絵を使ってコミュニケーションできるようになる、Bikabloメソッドの日本代表公認トレーナー 原 弘美」氏をお招きし、講義内容を即興でホワイトボードにまとめる『グラフィックレコーダー』という取り組みを導入します!

わかりやすいイラストや図を用いて講義をまとめ上げます!


▼登壇者プロフィール

南 和気 (みなみ かずき)

人事・人材戦略コンサルティングのスペシャリスト。

SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューションアドバイザリー本部 本部長。

大阪大学法学部卒業後、米国企業を経て2004年よりSAPジャパンに入社。人事ソリューション事業責任者、アプリケーション営業責任者などを歴任し現職。

日本企業のグローバル経営において、「人事のグローバル化」「グローバルで活躍する人づくり」「イノベーションを現実にする組織づくり」といった課題を、「日本企業の強みを生かしたグローバル人事」によって解決する手法を15年にわたって提唱し、200社を超える人事コンサルティングの実績を持つ。経営戦略から人事戦略へ落とし込むノウハウを強みとし、「企業が勝つための人事」の提言に定評がある入山 章栄 (いりやま あきえ)


入山 章栄 (いりやま あきえ)

早稲田大学ビジネススクール 准教授

慶應義塾大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科修士課程修了。三菱総合研究所で主に自動車メーカーや国内外政府機関へのコンサルティング業務に従事した後、2008年に米ピッツバーグ大学経営大学院よりPh.D.を取得。同年より米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクール助教授。

2013年から現職。Strategic Management Journal, Journal of International Business Studiesなど国際的な主要経営学術誌に論文を発表している。


曽山 哲人(そやま てつひと)

株式会社サイバーエージェント 取締役 人事統括

株式会社CyCAST 代表取締役社長 新卒で株式会社伊勢丹(現 株式会社三越伊勢丹ホ ールディングス)に入社し、1999年にサイバーエージェントへ中途入社。インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。 現在は取締役人事統括として採用・育成・活性化・適材適所に取り組む。著書に「強みを活かす」「最強のNo.2」「クリエイティブ人事」など。人事担当者向けコミュニティ「HLC」を主宰。


HLCとは

HLC(Human Resource Community)は会員制の人事コミュニティーで、月に2回このような定例会(勉強会)を実施しております。業界から規模まで様々な会社の人事の皆さんが会員として参加して下さっており、交流も盛んに行われています。

参加企業を見る▶▶参加企業一部抜粋

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