10/11開催「急成長企業を襲う人事の罠」#HLC定例会

HLC定例会

今回は、株式会社JAMの代表、株式会社PKSHA Technologyの社外取締役も務める水谷健彦氏に10月11日(木)開催予定のHLC定例会ご登壇いただきます。株式会社PKSHA Technologyは時価総額1000億円をこえるユニコーン企業としても著名な急成長ベンチャーです。

今回扱うテーマは「急成長企業を襲う人事の罠」です。業績が好調でも存続できないという会社は非常に多くあります。その理由の1つに組織の課題があげられます。そんな企業が乗り越えるべき「成長痛」への対策をディスカッションいたします。


講師のJAM水谷社長は、現在も急成長しているリンクアンドモチベーションに2001年の創業期に入社。創業期の同社内の成長痛にも向き合うと共に複数のクライアントの組織課題を解決するというご経験をされました。その後株式会社JAMを創業、現在も数々のクライアントの成長課題に向き合い続けていらっしゃいます。


仕事の意義を見失う社員、優秀すぎる部下の反抗、有名企業出身の中途入社社員の早期離職、決断できない若手リーダー…組織の課題は様々です。


成長企業なら誰もが経験する組織の「成長痛」をテーマにした水谷氏の著書「急成長企業を襲う7つの罠」の内容を踏まえ、曽山をモデレーターにお話を伺います。


定例会当日は7つの罠だけではなく、書籍には書かれていないその他の罠についてもお話しくださるかも...!?書籍を読んでない方はもちろん、ご覧になった方にも楽しんでいただける定例会を開催いたします。


[定例会テーマ]

急成長企業を襲う人事の罠

イベント詳細

▼日時

10月11日(木) 19時30分

▼会場

渋谷マークシティウエスト17Fセミナールーム

▼ご参加方法

イベントページに参加ボタンを押していただくと参加いただけます。

▼タイムテーブル

19:20~ 開場

19:30~ 開演、講義

20:00~ 質問

21:00~ 終了

当日の状況により時間が前後したり、変更になる可能性がございます。


▼登壇者プロフィール

◯水谷健彦氏

1995年早稲田大学卒業

1995年株式会社山野楽器入社

1997年株式会社リクルート人材センター(現リクルートキャリア)入社

2001年株式会社リンクアンドモチベーション入社

2003年 事業部門長就任

2008年 取締役就任

2012年 取締役退任同社の中核事業であるコンサルティング/研修事業において主に首都圏の責任者を務める。

2013年株式会社JAM設立代表取締役社長に就任

2017年株式会社 PKSHA Technology社外取締役就任

著書:急成長企業を襲う七つの罠(株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン)


◯曽山哲人

株式会社サイバーエージェント 取締役 人事統括 株式会社CyCAST 代表取締役社長 新卒で株式会社伊勢丹(現 株式会社三越伊勢丹ホ ールディングス)に入社し、1999年にサイバーエージェントへ中途入社。インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。 現在は取締役人事統括として採用・育成・活性化・適材適所に取り組む。著書に「強みを活かす」「最強のNo.2」「クリエイティブ人事」など。人事担当者向けコミュニティ「HLC」を主宰。


HLCとは

HLC(Human Resource Community)は会員制の人事コミュニティーで、月に2回このような定例会(勉強会)を実施しております。業界から規模まで様々な会社の人事の皆さんが会員として参加して下さっており、交流も盛んに行われています。

参加企業を見る▶▶参加企業一部抜粋

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