5月10日にHLC定例会で「採用学と実践」に関して議論致します！

採用学と実践

3月の就活解禁に合わせて学生のエントリーも増加し、採用活動真っ只中の人事の皆様と「採用」をテーマに定例会を開催致します。統計学に基づくデータや過去の事例を体系化した事例を元に採用を学問領域として捉えた「採用学」を服部先生からお話いただいた後、企業活動に落とし込んだ実践方法に関して議論していきます。

定例会テーマ

「採用学と実践」

イベント詳細

▼概要

統計学に基づいたデータや、様々な過去の事例を体系化して採用を学問領域として捉えた【採用学】と実際の企業の活動にどのように落とし込むのか【実践】をもとにお話をすすめていきます。

▼日時

5月10日(木) 19:30

▼会場

HLC会員の方にはグループページにてご連絡致します。

▼ご参加方法

HLC会員になっていただくと、このイベントにご参加いただくことができます。

HLC入会はこちら▶▶入会

▼タイムテーブル

19:20~　開場

19:30~　開演

19:45~　パネルディスカッション

20:30~　交流会

21:00~　終了

当日の状況により時間が前後したり、変更になる可能性がございます。

登壇者プロフィール

◯服部泰宏先生

4/1より神戸大学大学院経営学研究科准教授

国立大学法人滋賀大学経済学部情報管理学科専任講師，准教授を経て， 現在，国立大学法人横浜国立大学大学院国際社会科学府・研究院准教授。神奈川県生まれ。 神戸大学大学院経営学研究科・金井壽宏の門下。日本企業における組織と個人の関わりあい（組織コミットメントや心理的契約）や，経営学的な知識の普及の研究等に従事。 2013年以降は，人材の「採用」に関する科学的アプローチである「採用学」の確立に向けた研究，ASEAN地域における日本企業の人事管理に関する研究にも従事。 2010年に第26回組織学会高宮賞， 2014年に人材育成学会論文賞， 2016年に日本の人事部「HRアワード」書籍部門最優秀賞受賞。

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◯曽山哲人

株式会社サイバーエージェント　取締役 人事統括

株式会社サイバーエージェント　取締役 人事統括 / 株式会社CyCAST 代表取締役社長。新卒で株式会社伊勢丹（現　株式会社三越伊勢丹ホ ールディングス）に入社し、1999年にサイバーエージェントへ中途入社。インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。 現在は取締役人事統括として採用・育成・活性化・適材適所に取り組む。著書に「強みを活かす」「最強のNo.2」「クリエイティブ人事」など。人事担当者向けコミュニティ「HLC」を主宰。

HLCとは

HLC（Human Resource Community）は会員制の人事コミュニティーで、月に2回このような定例会（勉強会）を実施しております。業界から規模まで様々な会社の人事の皆さんが会員として参加して下さっており、交流も盛んに行われています。

参加企業を見る▶▶参加企業抜粋

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