【HLC主宰 曽山哲人からのメッセージ】

HLCを開設した理由は、一言で言えば日本の人事を強くしたいという思いがきっかけです。講演に登壇することも多いのですが一方的なものになってしまいがちなのでコミュニティを作ることで学ぶだけではなく実践し、繋がりを生む場所にしたいと考えています。


〜曽山哲人 プロフィール〜

1998年 上智大学文学部英文学科卒業。ラクロス部主将。

1998年 伊勢丹に入社。紳士服に配属され、Eコマースも担当。

1999年 サイバーエージェントに入社。当時の社員数20名。

2005年 人事本部設立とともに人事本部長に就任。

2008年 取締役就任。取締役を6年務める。

2014年 執行役員制度「CA18」にて選任。

2016年 取締役交代制度「CA8」で初の取締役再任。


〜外部リンク〜

株式会社サイバーエージェント取締役紹介ページ( https://goo.gl/a2Tlrh)

曽山のFacebookページ( https://goo.gl/FMKjwY)

曽山のアメーバブログ( https://goo.gl/ixrGeC) 


〜サイバーエージェント人事制度 受賞歴〜

第1回 日本HRチャレンジ大賞 大賞「CA8」(https://goo.gl/nWg9Ek)

第6回 日本HRチャレンジ大賞 イノベーション賞「Geppo」(https://goo.gl/MfDKDW)

第2回 日本HRチャレンジ大賞 ラーニング部門優秀賞「キャリバー」(https://goo.gl/vCxP7K)